B100 Cuenta Save vs Bankinter Cuenta Nómina

Ventajas

• 2,50 % TAE (2,472 % TIN) sobre un saldo remunerado de hasta 100.000 €, uno de los topes más altos del mercado.
• No pide nómina, ni recibos, ni gasto mínimo con la tarjeta.
• Liquidación mensual de intereses y dinero disponible en cualquier momento, sin plazos ni penalizaciones.
• Sin comisiones de mantenimiento ni de administración.
• ABANCA está adherida al Fondo de Garantía de Depósitos español: 100.000 € por depositante y entidad.
• Alta 100 % desde la app, con DNI o TIE y un selfie.

Desventajas

• Solo para clientes nuevos: quien haya sido titular de una Cuenta B100 en los últimos 12 meses queda fuera.
• La ventana de contratación se cierra el 30 de septiembre de 2026.
• La remuneración está garantizada hasta el 31 de diciembre de 2026. Después, el tipo puede cambiar: las propias condiciones calculan el ejemplo "suponiendo que el tipo posterior no varía".
• No es una cuenta independiente: el dinero solo entra y sale a través de la Cuenta B100, que se abre a la vez.
• El tope de 100.000 € remunerados está garantizado hasta el 30 de junio de 2027, no de forma indefinida.
• Las comisiones de cajero y de transferencia no están detalladas en la ficha de producto: conviene mirarlas en el folleto de tarifas antes de usarla como cuenta principal.

Ideal para

Quien quiere aparcar ahorro con disponibilidad inmediata, sin atarse a una nómina y sin plazo, y todavía no es cliente de B100. Con 100.000 € remunerados es de las pocas cuentas que aguantan un saldo grande sin tener que repartirlo entre varias entidades. No es para ti si: has tenido una Cuenta B100 en el último año, porque no puedes contratar la promoción. Tampoco si buscas un tipo cerrado a largo plazo —aquí la garantía llega al 31/12/2026— o si querías una cuenta para el día a día: la Save es una hucha, la operativa va por la Cuenta B100.

Resumen

Cuenta de ahorro de B100 —la marca digital de ABANCA— al 2,50 % TAE (2,472 % TIN) sobre un máximo de 100.000 €, sin nómina y sin comisiones. Dos condiciones antes de nada: solo la contratan clientes nuevos, entendiendo por tales quienes no hayan sido titulares de una Cuenta B100 en los últimos 12 meses, y el alta se cierra el 30 de septiembre de 2026. La remuneración está garantizada hasta el 31 de diciembre de 2026; a partir de ahí el tipo puede cambiar.

Ventajas

• 5% TAE durante 12 meses hasta 10.000€ (tope claro y útil).
• Transferencias SEPA e instantáneas gratis (si se mantiene la política actual).
• Débito y crédito Mastercard sin comisión de emisión ni cuota anual.
• Exención de comisiones con nómina desde 800€ y 3 recibos/trimestre.
• Apertura online con verificación por videollamada y atención telefónica 24/7.

Desventajas

• Remuneración muy limitada por importe (máx. 10.000€) y por tiempo (12 meses).
• Exige vinculación: nómina y recibos; si fallas, pueden reaparecer costes/condiciones.
• Pago de intereses semestral: no es de lo más cómodo si buscas cobro mensual.
• Documentación de apertura extensa según el caso (nómina/contrato/declaración).

Ideal para

Usuarios con nómina estable (≥800€) y recibos domiciliados que quieren exprimir una buena promo de remuneración el primer año sin complicarse con productos de inversión. Encaja bien si su colchón en cuenta ronda los 5.000–10.000€ y valoran operativa diaria completa. No es para ti si: Quien no pueda garantizar nómina y recibos todos los trimestres, o quien quiera una cuenta remunerada sin condiciones y sin fecha de caducidad. Tampoco es la mejor si manejas saldos altos (por encima de 10.000€) o necesitas multdivisa real.

Resumen

Cuenta nómina con una de las promos de remuneración más fuertes del primer año (5% TAE) pero con tope de 10.000€ y vinculación clara: nómina desde 800€ y 3 recibos/trimestre. Muy completa en operativa (tarjetas y transferencias), menos atractiva cuando se acaba la promoción.