B100 Cuenta Save vs Cuenta Más DB

Ventajas

• 2,50 % TAE (2,472 % TIN) sobre un saldo remunerado de hasta 100.000 €, uno de los topes más altos del mercado.
• No pide nómina, ni recibos, ni gasto mínimo con la tarjeta.
• Liquidación mensual de intereses y dinero disponible en cualquier momento, sin plazos ni penalizaciones.
• Sin comisiones de mantenimiento ni de administración.
• ABANCA está adherida al Fondo de Garantía de Depósitos español: 100.000 € por depositante y entidad.
• Alta 100 % desde la app, con DNI o TIE y un selfie.

Desventajas

• Solo para clientes nuevos: quien haya sido titular de una Cuenta B100 en los últimos 12 meses queda fuera.
• La ventana de contratación se cierra el 30 de septiembre de 2026.
• La remuneración está garantizada hasta el 31 de diciembre de 2026. Después, el tipo puede cambiar: las propias condiciones calculan el ejemplo "suponiendo que el tipo posterior no varía".
• No es una cuenta independiente: el dinero solo entra y sale a través de la Cuenta B100, que se abre a la vez.
• El tope de 100.000 € remunerados está garantizado hasta el 30 de junio de 2027, no de forma indefinida.
• Las comisiones de cajero y de transferencia no están detalladas en la ficha de producto: conviene mirarlas en el folleto de tarifas antes de usarla como cuenta principal.

Ideal para

Quien quiere aparcar ahorro con disponibilidad inmediata, sin atarse a una nómina y sin plazo, y todavía no es cliente de B100. Con 100.000 € remunerados es de las pocas cuentas que aguantan un saldo grande sin tener que repartirlo entre varias entidades. No es para ti si: has tenido una Cuenta B100 en el último año, porque no puedes contratar la promoción. Tampoco si buscas un tipo cerrado a largo plazo —aquí la garantía llega al 31/12/2026— o si querías una cuenta para el día a día: la Save es una hucha, la operativa va por la Cuenta B100.

Resumen

Cuenta de ahorro de B100 —la marca digital de ABANCA— al 2,50 % TAE (2,472 % TIN) sobre un máximo de 100.000 €, sin nómina y sin comisiones. Dos condiciones antes de nada: solo la contratan clientes nuevos, entendiendo por tales quienes no hayan sido titulares de una Cuenta B100 en los últimos 12 meses, y el alta se cierra el 30 de septiembre de 2026. La remuneración está garantizada hasta el 31 de diciembre de 2026; a partir de ahí el tipo puede cambiar.

Ventajas

• Hasta 2.740 € el primer año: 500 € brutos de bono por nómina más 2.240 € de intereses con el saldo máximo
• 1,50 % TAE (1,49 % TIN) sobre el saldo de la cuenta ahorro asociada, hasta 150.000 €
• Sin comisiones de mantenimiento ni administración cumpliendo condiciones
• Tarjetas de débito y crédito sin emisión ni renovación, para titular y cotitular
• Retiradas a débito gratis en cualquier cajero del mundo y sin comisión por cambio de divisa
• Transferencias SEPA gratuitas por banca electrónica, sin importe mínimo

Desventajas

• La promoción cierra el 20 de septiembre de 2026: fuera de esa ventana no aplica
• Solo para nuevos clientes: quedas excluido si has tenido cualquier producto en DB en los últimos 24 meses
• El bono no es un pago único: son 12 mensualidades de 41,67 € brutos y exige nómina > 2.000 € Y saldo medio ≥ 3.000 €
• La remuneración no llega desde el primer euro: por debajo de 10.000 € no se cobra nada, y por encima de 150.000 € tampoco
• El 1,50 % lo paga una segunda cuenta de ahorro sin tarjetas ni recibos, en la que solo se entra y sale por transferencia
• Si incumples las condiciones, la web anuncia 60 € de mantenimiento al trimestre (240 € al año)

Ideal para

Quien vaya a domiciliar una nómina estable de más de 2.000 € netos y pueda dejar aparcados al menos 10.000 € de ahorro: ahí es donde las dos patas de la oferta —bono y remuneración— se cobran enteras. No es para ti si: ya eres o has sido cliente de Deutsche Bank en los últimos dos años (quedas excluido), si tu nómina no llega a 2.000 € o es irregular, o si no vas a mantener 10.000 € parados —por debajo de esa cifra la cuenta ahorro no paga nada y la oferta se queda en una cuenta sin comisiones más.

Resumen

Cuenta nómina de Deutsche Bank que combina un bono de 500 € brutos con un 1,50 % TAE para el ahorro entre 10.000 y 150.000 €, sin comisiones y con tarjetas y cajeros gratis. La letra pequeña pesa: solo nuevos clientes, alta antes del 20/09/2026, bono en 12 plazos con doble condición de nómina y saldo, y remuneración que vive en una cuenta de ahorro aparte.