Cuenta Conjunta Abanca vs Cuenta Más DB

Ventajas

• Bonificación alta si domicilian dos nóminas ≥1.200€ (hasta 1.000€)
• Operativa diaria sin coste: mantenimiento, transferencias SEPA e instantáneas gratis
• Cuenta conjunta real: dos titulares con tarjetas Visa de débito y crédito incluidas
• Bizum y pagos móviles (Apple Pay/Google Pay) incluidos, sin depender de planes extra
• Permanencia de condiciones: la cuenta no es remunerada pero no “caduca” un tipo

Desventajas

• Para mantener el “gratis” te piden nómina (≥1.200€): no es una cuenta sin condiciones
• Bonificación con permanencia 24 meses: penaliza si cambias de banco pronto
• No remunera el saldo: para ahorros, sale mejor una cuenta remunerada separada
• Datos de cajeros/retiradas demasiado genéricos (“gratis” en todo): conviene confirmar límites y redes

Ideal para

Parejas o compañeros de piso que quieren centralizar gastos en una cuenta conjunta y pueden domiciliar al menos una nómina de 1.200€ (mejor si son dos) para maximizar la bonificación, usando Bizum y transferencias instantáneas a menudo. No es para ti si: Quien no quiera atarse 24 meses, no llegue a la nómina mínima o busque rentabilidad por el saldo. Tampoco es la mejor si necesitas claridad total sobre retiradas gratis fuera de red antes de abrir.

Resumen

Cuenta conjunta de ABANCA orientada a domiciliar nómina: costes de día a día a cero y buena bonificación (hasta 1.000€ si domicilian dos). El peaje es claro: nómina mínima y permanencia de 24 meses para cobrar el incentivo. No remunera el saldo, así que para ahorrar conviene combinarla con otra cuenta.

Ventajas

• Hasta 2.740 € el primer año: 500 € brutos de bono por nómina más 2.240 € de intereses con el saldo máximo
• 1,50 % TAE (1,49 % TIN) sobre el saldo de la cuenta ahorro asociada, hasta 150.000 €
• Sin comisiones de mantenimiento ni administración cumpliendo condiciones
• Tarjetas de débito y crédito sin emisión ni renovación, para titular y cotitular
• Retiradas a débito gratis en cualquier cajero del mundo y sin comisión por cambio de divisa
• Transferencias SEPA gratuitas por banca electrónica, sin importe mínimo

Desventajas

• La promoción cierra el 20 de septiembre de 2026: fuera de esa ventana no aplica
• Solo para nuevos clientes: quedas excluido si has tenido cualquier producto en DB en los últimos 24 meses
• El bono no es un pago único: son 12 mensualidades de 41,67 € brutos y exige nómina > 2.000 € Y saldo medio ≥ 3.000 €
• La remuneración no llega desde el primer euro: por debajo de 10.000 € no se cobra nada, y por encima de 150.000 € tampoco
• El 1,50 % lo paga una segunda cuenta de ahorro sin tarjetas ni recibos, en la que solo se entra y sale por transferencia
• Si incumples las condiciones, la web anuncia 60 € de mantenimiento al trimestre (240 € al año)

Ideal para

Quien vaya a domiciliar una nómina estable de más de 2.000 € netos y pueda dejar aparcados al menos 10.000 € de ahorro: ahí es donde las dos patas de la oferta —bono y remuneración— se cobran enteras. No es para ti si: ya eres o has sido cliente de Deutsche Bank en los últimos dos años (quedas excluido), si tu nómina no llega a 2.000 € o es irregular, o si no vas a mantener 10.000 € parados —por debajo de esa cifra la cuenta ahorro no paga nada y la oferta se queda en una cuenta sin comisiones más.

Resumen

Cuenta nómina de Deutsche Bank que combina un bono de 500 € brutos con un 1,50 % TAE para el ahorro entre 10.000 y 150.000 €, sin comisiones y con tarjetas y cajeros gratis. La letra pequeña pesa: solo nuevos clientes, alta antes del 20/09/2026, bono en 12 plazos con doble condición de nómina y saldo, y remuneración que vive en una cuenta de ahorro aparte.