Cuenta Conjunta Revolut vs Cuenta Más DB

Ventajas

• Cuenta conjunta real con control compartido desde la app (gastos y saldos visibles).
• Remuneración 2,27% TAE hasta 100.000€ sin nómina ni recibos.
• Transferencias SEPA e instantáneas gratis, útil para pagos entre dos.
• Tarjeta de débito incluida sin cuota anual, operativa diaria sencilla.
• Bizum, Apple Pay y Google Pay integrados, sin depender de otra cuenta.

Desventajas

• Regulación y fondo de garantía en Lituania: conviene tenerlo claro antes de domiciliar todo.
• Condiciones de cajeros y límites (5 retiradas gratis) pueden quedarse cortos si usáis efectivo.
• Sin informes fiscales automáticos: para declarativos puede exigir más orden.
• No parece orientada a multidivisa en esta ficha (solo EUR), menos útil para viajeros.

Ideal para

Parejas o compañeros de piso que quieren centralizar gastos comunes y tener control compartido en el móvil, con saldo remunerado sin ataduras de nómina. Encaja si pagáis principalmente con tarjeta y transferencias, y el efectivo es secundario. No es para ti si: Si queréis una cuenta conjunta “de banco tradicional” para domiciliar todo y olvidaros, o si necesitáis mucha operativa en efectivo/cajeros. Tampoco es la mejor para quien prioriza documentación fiscal automática y procesos muy administrativos.

Resumen

La cuenta conjunta de Revolut destaca por operativa compartida muy cómoda y una remuneración competitiva sin nómina. Ideal para gastos en pareja/piso y transferencias rápidas. A cambio, hay que asumir el esquema de garantía en Lituania, límites en retiradas y menos ayuda en fiscalidad/documentación.

Ventajas

• Hasta 2.740 € el primer año: 500 € brutos de bono por nómina más 2.240 € de intereses con el saldo máximo
• 1,50 % TAE (1,49 % TIN) sobre el saldo de la cuenta ahorro asociada, hasta 150.000 €
• Sin comisiones de mantenimiento ni administración cumpliendo condiciones
• Tarjetas de débito y crédito sin emisión ni renovación, para titular y cotitular
• Retiradas a débito gratis en cualquier cajero del mundo y sin comisión por cambio de divisa
• Transferencias SEPA gratuitas por banca electrónica, sin importe mínimo

Desventajas

• La promoción cierra el 20 de septiembre de 2026: fuera de esa ventana no aplica
• Solo para nuevos clientes: quedas excluido si has tenido cualquier producto en DB en los últimos 24 meses
• El bono no es un pago único: son 12 mensualidades de 41,67 € brutos y exige nómina > 2.000 € Y saldo medio ≥ 3.000 €
• La remuneración no llega desde el primer euro: por debajo de 10.000 € no se cobra nada, y por encima de 150.000 € tampoco
• El 1,50 % lo paga una segunda cuenta de ahorro sin tarjetas ni recibos, en la que solo se entra y sale por transferencia
• Si incumples las condiciones, la web anuncia 60 € de mantenimiento al trimestre (240 € al año)

Ideal para

Quien vaya a domiciliar una nómina estable de más de 2.000 € netos y pueda dejar aparcados al menos 10.000 € de ahorro: ahí es donde las dos patas de la oferta —bono y remuneración— se cobran enteras. No es para ti si: ya eres o has sido cliente de Deutsche Bank en los últimos dos años (quedas excluido), si tu nómina no llega a 2.000 € o es irregular, o si no vas a mantener 10.000 € parados —por debajo de esa cifra la cuenta ahorro no paga nada y la oferta se queda en una cuenta sin comisiones más.

Resumen

Cuenta nómina de Deutsche Bank que combina un bono de 500 € brutos con un 1,50 % TAE para el ahorro entre 10.000 y 150.000 €, sin comisiones y con tarjetas y cajeros gratis. La letra pequeña pesa: solo nuevos clientes, alta antes del 20/09/2026, bono en 12 plazos con doble condición de nómina y saldo, y remuneración que vive en una cuenta de ahorro aparte.