Cuenta Joven Online Abanca vs Cuenta Negocios Santander
Cuenta Joven Online Abanca
Abanca
Cuenta Negocios Santander
Banco Santander
| Comparación de cuentas | Cuenta Joven Online Abanca | Cuenta Negocios Santander |
|---|---|---|
| Comisión mantenimiento | Gratis | Gratis |
| Remuneración (TAE) | - | - |
| Bono de bienvenida | 500€ | - |
| Saldo máximo remunerado | - | - |
| Requisitos | ||
| Requiere nómina | ||
| Requiere recibos | ||
| Requiere uso tarjeta | ||
| Tarjetas | ||
| Tarjeta débito | ||
| Tarjeta crédito | ||
| Coste tarjeta débito | Gratis/año | Gratis/año |
| Cashback | - | - |
| Servicios | ||
| Bizum | ||
| Apple Pay | ||
| Google Pay | ||
| IBAN español | ||
| Impuestos automáticos | ||
| Transferencias | ||
| Transferencias nacionales | Gratis | Gratis |
| Transferencias SEPA | Gratis | Gratis |
Nuestra valoración
Ventajas
- Bono de 500 € brutos (405 € netos) con nómina/pensión ≥ 1.200 €/mes.
- Bono alternativo de 185 € brutos con nómina entre 800 € y 1.200 €.
- Hasta 5 retiradas/mes en cualquier cajero del mundo sin comisión de Abanca.
- Tarjeta de débito Tú NX y tarjeta de crédito sin emisión ni mantenimiento hasta los 35.
- Gestión 100 % digital, con Bizum, Apple Pay y Google Pay.
- Sin comisión de mantenimiento ni de administración; 0 % TAE (no remunerada).
Desventajas
- Exige nómina/pensión para acceder a la propuesta: no es una cuenta “sin condiciones”.
- Permanencia 24 meses con devolución proporcional del incentivo si te vas antes.
- Si usas ventanilla con frecuencia, puedes acabar en cuenta estándar.
- No remunera el saldo (0 % TAE): no compite con cuentas remuneradas.
Ideal para
Jóvenes de 18 a 34 años con nómina o pensión estable (idealmente ≥ 1.200 €/mes) que quieren operativa 100 % digital y exprimir el incentivo sin complicarse con productos extra. No es para ti si: Si no puedes domiciliar nómina/pensión, si quieres ir a oficina a menudo, o si buscas rentabilidad por tu saldo (cuentas remuneradas), esta cuenta se queda corta.
Resumen
Cuenta joven digital de Abanca orientada a nómina: 0 % TAE, sin comisión de mantenimiento ni administración y con uno de los incentivos más altos (500 € brutos con nómina/pensión ≥ 1.200 €). Brilla por el bono y las 5 retiradas mensuales en cajeros de todo el mundo sin comisión de Abanca; a cambio, exige permanencia y uso principalmente online.
Ventajas
- Sin comisión de mantenimiento y sin condiciones para estar exento
- Pensada para personas jurídicas con facturación anual (o de grupo) inferior a 2 millones de euros
- Tarjeta de débito sin comisión de emisión ni mantenimiento
- TIN 0 % / TAE 0 %: no te “ata” con remuneraciones temporales
- TPV con Tarifa Plana a 0 €/mes para nuevos clientes si cumples condiciones
Desventajas
- Apertura en oficina: menos ágil si buscas alta 100% online
- El TPV a 0 €/mes exige domiciliar seguros sociales, un impuesto y contratar un seguro (prima anual mínima de 300 €)
Ideal para
SL o sociedad pequeña que quiere operar con un banco grande, sin pagar mantenimiento y sin jugar a cumplir requisitos. Encaja si ya trabajas con gestión en oficina o te resulta cómodo ese canal y, si te interesa el TPV, puedes cumplir las vinculaciones exigidas. No es para ti si: Autónomos o empresas que priorizan apertura 100% online y operativa digital sin pisar oficina. Tampoco es para ti si quieres un TPV “gratis” sin vinculaciones (impuestos, seguros sociales y seguro con prima anual mínima de 300 €).
Resumen
Cuenta para empresas con facturación anual (o de grupo) inferior a 2 millones de euros, sin comisión de mantenimiento ni condiciones, y TIN 0 % / TAE 0 %. La tarjeta de débito no tiene comisión de emisión ni mantenimiento. El gancho del TPV a 0 €/mes existe, pero con vinculaciones concretas que hay que poder asumir.