Cuenta Joven Online Abanca vs Cuenta Nómina Revolut

Ventajas

• Bono de 500 € brutos (405 € netos) con nómina/pensión ≥ 1.200 €/mes.
• Bono alternativo de 185 € brutos con nómina entre 800 € y 1.200 €.
• Hasta 5 retiradas/mes en cualquier cajero del mundo sin comisión de Abanca.
• Tarjeta de débito Tú NX y tarjeta de crédito sin emisión ni mantenimiento hasta los 35.
• Gestión 100 % digital, con Bizum, Apple Pay y Google Pay.
• Sin comisión de mantenimiento ni de administración; 0 % TAE (no remunerada).

Desventajas

• Exige nómina/pensión para acceder a la propuesta: no es una cuenta “sin condiciones”.
• Permanencia 24 meses con devolución proporcional del incentivo si te vas antes.
• Si usas ventanilla con frecuencia, puedes acabar en cuenta estándar.
• No remunera el saldo (0 % TAE): no compite con cuentas remuneradas.

Ideal para

Jóvenes de 18 a 34 años con nómina o pensión estable (idealmente ≥ 1.200 €/mes) que quieren operativa 100 % digital y exprimir el incentivo sin complicarse con productos extra. No es para ti si: Si no puedes domiciliar nómina/pensión, si quieres ir a oficina a menudo, o si buscas rentabilidad por tu saldo (cuentas remuneradas), esta cuenta se queda corta.

Resumen

Cuenta joven digital de Abanca orientada a nómina: 0 % TAE, sin comisión de mantenimiento ni administración y con uno de los incentivos más altos (500 € brutos con nómina/pensión ≥ 1.200 €). Brilla por el bono y las 5 retiradas mensuales en cajeros de todo el mundo sin comisión de Abanca; a cambio, exige permanencia y uso principalmente online.

Ventajas

• Sin comisiones de mantenimiento, de gestión ni de cancelación en el plan gratuito.
• IBAN español, Bizum, Apple Pay y Google Pay: sirve como cuenta principal sin asteriscos.
• Los intereses se liquidan a diario, así que mover el saldo no penaliza.
• Transferencias nacionales, SEPA e instantáneas sin coste.
• Alta 100 % online desde la app, sin papeleo ni oficina.
• Multidivisa de serie y todo el ecosistema de Revolut —viajes, cambio de divisa, inversión— en la misma app.

Desventajas

• El plan gratuito paga 1,15 % TAE: por debajo de varias cuentas remuneradas que no cobran cuota.
• Llegar al 2,27 % TAE exige el plan Ultra, a 55 € al mes (660 € al año).
• La propia web se contradice: una de sus preguntas frecuentes sigue con un ejemplo al 2,53 % TAE que no corresponde a ningún plan.
• La garantía de depósitos no es el Fondo de Garantía español, sino el lituano.
• El 3,51 % TAE que circula por internet era una promoción con altas cerradas el 16 de agosto de 2026.

Ideal para

Quien quiere una cuenta nómina gratuita, digital y completa: IBAN español, Bizum, wallets, transferencias instantáneas y multidivisa sin pagar nada por tenerla. Si además viajas o cobras en varias monedas, es difícil de superar. No es para ti si: la eliges por la remuneración. Con 1,15 % TAE en el plan gratis hay cuentas que pagan bastante más sin cuota, y subir a 2,27 % cuesta 660 € al año en el plan Ultra: para que salga a cuenta necesitas un saldo muy grande. Tampoco si necesitas la cobertura del Fondo de Garantía de Depósitos español.

Resumen

Cuenta nómina sin comisiones de mantenimiento ni de gestión, con IBAN español, Bizum e intereses liquidados a diario. La remuneración depende del plan que tengas: 1,15 % TAE en el Estándar, que es el gratuito, y hasta 2,27 % TAE en el Ultra, que cuesta 55 € al mes. Como cuenta del día a día es de las mejores; como cuenta remunerada se ha quedado corta.