Cuenta Nómina Open sin comisiones vs Cuenta Nómina Revolut

Cuenta Nómina Open sin comisiones
Openbank

Cuenta Nómina Revolut
Revolut
Cuenta Nómina Open sin comisiones vs Cuenta Nómina Revolut: ¿cuál es mejor?
Cuenta Nómina Revolut es, en conjunto, la opción más competitiva: gana en 1 de 1 aspectos clave analizados.
Comparativa rápida por aspectos clave
- Mayor rentabilidad (TAE): Cuenta Nómina Revolut (1,15 %)
Nuestro análisis
Cuenta Nómina Open sin comisiones: Cuenta nómina sin comisiones de ningún tipo, con tarjetas gratis, Bizum y efectivo sin coste en más de 5.000 cajeros. La cuenta en sí no remunera —0 % TAE y 0 % TIN, y así lo dice su ejemplo representativo—: lo que paga es el Depósito Open a 6 meses, un producto aparte que llega al 2,50 % TAE si domicilias la nómina y se queda en 1,25 % si no. Ese depósito solo se puede contratar hasta el 7 de septiembre de 2026.
Cuenta Nómina Revolut: Cuenta nómina sin comisiones de mantenimiento ni de gestión, con IBAN español, Bizum e intereses liquidados a diario. La remuneración depende del plan que tengas: 1,15 % TAE en el Estándar, que es el gratuito, y hasta 2,27 % TAE en el Ultra, que cuesta 55 € al mes. Como cuenta del día a día es de las mejores; como cuenta remunerada se ha quedado corta.
| Comparación de cuentas | Cuenta Nómina Open sin comisiones | Cuenta Nómina Revolut |
|---|---|---|
| Comisión mantenimiento | Gratis | Gratis |
| Remuneración (TAE) | - | 1.15% |
| Bono de bienvenida | - | - |
| Saldo máximo remunerado | - | 100000€ |
| Requisitos | ||
| Requiere nómina | ||
| Requiere recibos | ||
| Requiere uso tarjeta | ||
| Tarjetas | ||
| Tarjeta débito | ||
| Tarjeta crédito | ||
| Coste tarjeta débito | Gratis/año | Gratis/año |
| Cashback | - | - |
| Servicios | ||
| Bizum | ||
| Apple Pay | ||
| Google Pay | ||
| IBAN español | ||
| Impuestos automáticos | ||
| Transferencias | ||
| Transferencias nacionales | Gratis | Gratis |
| Transferencias SEPA | Gratis | Gratis |
Nuestro análisis
Ventajas
- Cero comisiones: abrirla, mantenerla y cancelarla cuesta 0 €.
- Tarjeta de débito y tarjeta de crédito sin comisiones para el primer titular (la de crédito, sujeta a análisis de riesgos).
- Transferencias nacionales e internacionales gratis en las monedas disponibles, y Bizum en la app.
- Efectivo sin coste en más de 5.000 cajeros de Banco Santander y Euro Automatic Cash en España.
- Con la nómina domiciliada, el Depósito Open a 6 meses dobla su remuneración: 2,50 % TAE (2,48 % TIN) frente al 1,25 % sin ella.
- Ventajas de viaje Travel+ a coste cero: recuperas los 4,99 € que cuesta activarlas.
- 2 % de ahorro en tarjetas regalo de Amazon.es y 1 % de cashback al pagar con Bizum, hasta 30 € al año.
Desventajas
- La cuenta no remunera. 0 % TAE y 0 % TIN, sin tramos ni excepciones.
- El Depósito Open a 6 meses solo se puede contratar hasta el 7 de septiembre de 2026.
- La remuneración del depósito solo se aplica al dinero traído de fuera del banco que aumente tu saldo total en Openbank.
- Si rompes el plazo de seis meses, el depósito se liquida al 0,20 % TAE.
- Sin nómina, el depósito se queda en 1,25 % TAE, la mitad.
- La devolución del 0,50 % de los recibos de luz, gas, teléfono, móvil e internet deja de aplicarse el 1 de septiembre de 2026.
Ideal para
Quien quiere una cuenta nómina realmente gratis y va a usarla como cuenta principal: tarjetas sin coste, transferencias gratis, Bizum y efectivo sin comisión en una red amplia. Si además vas a traer ahorro de otro banco antes del 7 de septiembre, el Depósito Open a 6 meses al 2,50 % TAE es el complemento natural. No es para ti si: esperas que el saldo de la cuenta rente. No lo hace. Aquí la remuneración vive en un producto aparte, con su plazo y su fecha límite. Tampoco si el dinero que quieres colocar ya está en Openbank: el depósito solo mejora el tipo sobre saldo nuevo.
Resumen
Cuenta nómina sin comisiones de ningún tipo, con tarjetas gratis, Bizum y efectivo sin coste en más de 5.000 cajeros. La cuenta en sí no remunera —0 % TAE y 0 % TIN, y así lo dice su ejemplo representativo—: lo que paga es el Depósito Open a 6 meses, un producto aparte que llega al 2,50 % TAE si domicilias la nómina y se queda en 1,25 % si no. Ese depósito solo se puede contratar hasta el 7 de septiembre de 2026.
Ventajas
- Sin comisiones de mantenimiento, de gestión ni de cancelación en el plan gratuito.
- IBAN español, Bizum, Apple Pay y Google Pay: sirve como cuenta principal sin asteriscos.
- Los intereses se liquidan a diario, así que mover el saldo no penaliza.
- Transferencias nacionales, SEPA e instantáneas sin coste.
- Alta 100 % online desde la app, sin papeleo ni oficina.
- Multidivisa de serie y todo el ecosistema de Revolut —viajes, cambio de divisa, inversión— en la misma app.
Desventajas
- El plan gratuito paga 1,15 % TAE: por debajo de varias cuentas remuneradas que no cobran cuota.
- Llegar al 2,27 % TAE exige el plan Ultra, a 55 € al mes (660 € al año).
- La propia web se contradice: una de sus preguntas frecuentes sigue con un ejemplo al 2,53 % TAE que no corresponde a ningún plan.
- La garantía de depósitos no es el Fondo de Garantía español, sino el lituano.
- El 3,51 % TAE que circula por internet era una promoción con altas cerradas el 16 de agosto de 2026.
Ideal para
Quien quiere una cuenta nómina gratuita, digital y completa: IBAN español, Bizum, wallets, transferencias instantáneas y multidivisa sin pagar nada por tenerla. Si además viajas o cobras en varias monedas, es difícil de superar. No es para ti si: la eliges por la remuneración. Con 1,15 % TAE en el plan gratis hay cuentas que pagan bastante más sin cuota, y subir a 2,27 % cuesta 660 € al año en el plan Ultra: para que salga a cuenta necesitas un saldo muy grande. Tampoco si necesitas la cobertura del Fondo de Garantía de Depósitos español.
Resumen
Cuenta nómina sin comisiones de mantenimiento ni de gestión, con IBAN español, Bizum e intereses liquidados a diario. La remuneración depende del plan que tengas: 1,15 % TAE en el Estándar, que es el gratuito, y hasta 2,27 % TAE en el Ultra, que cuesta 55 € al mes. Como cuenta del día a día es de las mejores; como cuenta remunerada se ha quedado corta.