Cuenta Online Nómina Abanca vs Cuenta Remunerada Openbank

Cuenta Online Nómina Abanca
Abanca

Cuenta Remunerada Openbank
Openbank
| Comparación de cuentas | Cuenta Online Nómina Abanca | Cuenta Remunerada Openbank |
|---|---|---|
| Comisión mantenimiento | Gratis | Gratis |
| Remuneración (TAE) | - | 2.02% |
| Bono de bienvenida | 500€ | - |
| Saldo máximo remunerado | - | - |
| Requisitos | ||
| Requiere nómina | ||
| Requiere recibos | ||
| Requiere uso tarjeta | ||
| Tarjetas | ||
| Tarjeta débito | ||
| Tarjeta crédito | ||
| Coste tarjeta débito | Gratis/año | Gratis/año |
| Cashback | - | - |
| Servicios | ||
| Bizum | ||
| Apple Pay | ||
| Google Pay | ||
| IBAN español | ||
| Impuestos automáticos | ||
| Transferencias | ||
| Transferencias nacionales | Gratis | Gratis |
| Transferencias SEPA | Gratis | Gratis |
Nuestra valoración
Ventajas
- Bono de bienvenida alto: hasta 500€ brutos con nómina ≥1.200€
- Cuenta sin comisiones de mantenimiento, cierre ni inactividad (con nómina)
- Transferencias SEPA e instantáneas gratis, algo no siempre estándar
- Tarjetas Visa débito y crédito sin emisión ni cuota anual según ficha
- Operativa digital completa: Bizum, Apple Pay y Google Pay con IBAN español
Desventajas
- No remunera el saldo: como cuenta principal, el dinero parado no trabaja
- Bono con permanencia de 24 meses: penaliza si prevés cambiar de banco
- La gratuidad depende de domiciliar nómina; si falla, conviene revisar condiciones
- Datos de cajeros muy amplios (gratis incluso internacional): merece confirmación en contrato
Ideal para
Quien quiera una cuenta nómina online para el día a día y pueda domiciliar una nómina estable de al menos 1.200€, priorizando un buen incentivo de entrada y transferencias instantáneas gratis. También encaja si ya usas pagos móviles (Bizum/Wallets) y buscas un banco español tradicional con operativa digital. No es para ti si: Si buscas una cuenta para ahorrar con remuneración o piensas mover la nómina en menos de 2 años, el “coste” de oportunidad del bono y la permanencia te puede salir caro. Tampoco es la mejor si tus ingresos son irregulares y no garantizas la nómina mínima.
Resumen
Cuenta nómina online sin comisiones (si cumples nómina) y con un bono potente, pero con permanencia larga y sin remuneración. Destaca por transferencias instantáneas gratis y tarjetas sin cuota, siempre que aceptes el compromiso de 24 meses y revises la letra pequeña de cajeros/condiciones si no mantienes la nómina.
Ventajas
- 2,02% TAE 12 meses sin nómina (con código y Bizum activado).
- Intereses con cálculo diario y abono mensual: liquidez sin atarte a un plazo.
- Transferencias (incluidas instantáneas) sin coste según ficha del producto.
- Tarjeta de débito Mastercard gratis (emisión y cuota anual).
- Bonificación por recibos: hasta 20€/mes durante 10 meses (si cumples categorías y plazos).
Desventajas
- La remuneración depende de promoción (código/fechas) y puede cambiar tras 12 meses.
- Condiciones del bono por recibos son específicas (categorías y ventanas de alta).
- Información de cajeros “gratis” es poco concreta: conviene verificar límites y red real.
- Sin informes fiscales automáticos: más trabajo si operas con varias cuentas/productos.
Ideal para
Quien quiere una cuenta online sin nómina para aparcar liquidez 12 meses, cobrando intereses mensuales y operando con Bizum/transferencias instantáneas. Perfil con finanzas ordenadas, capaz de cumplir condiciones promocionales (código y, si interesa, recibos) y revisar qué pasa al terminar el periodo. No es para ti si: Si buscas rentabilidad estable a largo plazo sin promociones o no quieres depender de activar Bizum/códigos y plazos. Tampoco es la mejor para quien necesita máxima claridad en cajeros o automatización fiscal de informes.
Resumen
Cuenta online sin nómina con remuneración promocional del 2,02% TAE durante 12 meses (según código y activación de Bizum), intereses mensuales y transferencias gratis (incluidas instantáneas). Atractiva para liquidez a corto/medio plazo, pero exige vigilar la letra pequeña del bono y qué ocurre al acabar la promo.