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Calculadora del paro (prestación por desempleo)

Estima cuánto cobrarás de la prestación contributiva por desempleo y durante cuántos meses, según tu base de cotización, los días que has cotizado y tus hijos a cargo.

Calcula tu prestación por desempleo
Introduce tu base de cotización, los días cotizados en los últimos 6 años y tus hijos a cargo. El cálculo aplica las reglas de la prestación contributiva del SEPE.
Tu base media de cotización por contingencias profesionales de los últimos 180 días, excluidas las horas extraordinarias (aparece en tu nómina). De forma aproximada equivale a tu salario bruto anual dividido entre 12.
Necesitas al menos 360 días cotizados para tener derecho a la prestación. Un año de trabajo son unos 360 días.
Hijos menores de 26 (o con discapacidad) que convivan contigo. Afecta a los topes mínimo y máximo de la prestación.
Preguntas frecuentes
Las dudas más habituales sobre la prestación por desempleo.

Consejos si estás en el paro
  • Solicita la prestación en los 15 días hábiles siguientes al cese; si te retrasas, pierdes los días de demora.
  • Mientras cobras el paro sigues cotizando para tu jubilación: el SEPE ingresa parte de las cotizaciones.
  • Revisa tu informe de vida laboral para confirmar los días cotizados antes de calcular tu prestación.
  • Si encuentras un trabajo, puedes suspender la prestación y reanudarla después si vuelves a estar en paro, sin perder los días restantes.
  • Aprovecha para reforzar tu fondo de emergencia: la prestación es temporal y conviene ajustar tus gastos cuanto antes.

Qué es la prestación por desempleo

La prestación contributiva por desempleo, popularmente conocida como el paro, es una ayuda económica que reciben las personas que han perdido su empleo de forma involuntaria y han cotizado lo suficiente. La gestiona el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) y su importe y duración dependen de lo que hayas cotizado y de tu base de cotización durante los últimos meses trabajados.

Cómo se calcula la cuantía del paro

La cuantía se obtiene aplicando un porcentaje a la base reguladora, que es la media de las bases de cotización por contingencias profesionales de los últimos 180 días, excluidas las horas extraordinarias. Durante los primeros 180 días de prestación se cobra el 70% de esa base reguladora; a partir del día 181 el porcentaje baja al 60%. Sobre el resultado se aplican unos topes mínimo y máximo para que la prestación no sea ni demasiado baja ni demasiado alta.

Cuánto tiempo se cobra el paro

La duración depende de los días cotizados en los últimos 6 años. Con 360 días cotizados corresponden 120 días de prestación (4 meses), y por cada 180 días cotizados adicionales se suman 60 días más de prestación. El máximo es de 720 días (24 meses), que se alcanza al haber cotizado 2.160 días o más. Con menos de 360 días cotizados no se accede a la prestación contributiva.

Topes mínimo y máximo de la prestación

La prestación no puede ser inferior ni superior a unos límites calculados sobre el IPREM (Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples) más la parte proporcional de las pagas extra. Sin hijos a cargo, el importe mínimo es el 80% y el máximo el 175% de esa referencia. Con hijos a cargo el mínimo sube al 107%, mientras que el máximo llega al 200% con un hijo y al 225% con dos o más hijos a cargo.

Ejemplos prácticos

Tres situaciones para entender cuánto y cuánto tiempo se cobra el paro.

Ejemplo 1: Trabajador con dos años cotizados, sin hijos

Base de cotización media de 1.500€, 720 días cotizados, sin hijos a cargo.

Duración: 240 días (8 meses). Primeros 180 días al 70% = 1.050€/mes. Desde el día 181 al 60% = 900€/mes.

Cobra unos 1.050€ mensuales los primeros 6 meses y unos 900€ los 2 siguientes.

Ejemplo 2: Trabajadora con salario alto, un hijo

Base de cotización media de 3.000€, 1.080 días cotizados, un hijo a cargo.

Duración: 360 días (12 meses). El 70% (2.100€) supera el tope máximo con un hijo (200% del IPREM+1/6 ≈ 1.400€), por lo que cobra el tope.

Cobra el importe máximo de unos 1.400€ mensuales durante todo el periodo por efecto del tope.

Ejemplo 3: Trabajador con salario bajo, sin hijos

Base de cotización media de 700€, 540 días cotizados, sin hijos a cargo.

Duración: 180 días (6 meses). El 70% (490€) queda por debajo del mínimo sin hijos (80% del IPREM+1/6 = 560€), por lo que cobra el mínimo.

Cobra el importe mínimo de unos 560€ mensuales durante los 6 meses.

Los topes hacen que salarios muy altos no cobren proporcionalmente más y que salarios bajos tengan una prestación mínima garantizada.

Limitaciones de esta calculadora

El cálculo es orientativo y aplica las reglas generales de la prestación contributiva con el IPREM vigente. No contempla subsidios por desempleo, la prestación por cese de actividad de autónomos, el trabajo a tiempo parcial, situaciones de pluriempleo ni posibles regularizaciones. Los importes mostrados son brutos, antes de la retención de IRPF y de la cotización a la Seguridad Social. Para una cifra oficial, consulta con el SEPE.

Dónde tener el dinero mientras cobras el paro

La prestación tiene fecha de caducidad. Estos productos ayudan a estirar el colchón sin renunciar a tenerlo disponible.

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