Bankinter Cuenta Inteligente Digital vs Cuenta Vamos Ibercaja

Ventajas

• 2 % TAE (1,98 % TIN) durante un año si domicilias nómina y activas Bizum, sobre un saldo remunerado de hasta 50.000 €.
• Sin comisiones de mantenimiento ni de administración, y tarjeta de débito sin emisión ni cuota.
• Cuenta como nómina la pensión, la prestación por desempleo y la domiciliación de la cuota de autónomos.
• Más de 18.000 cajeros para sacar a débito sin coste.
• Liquidación mensual, el mismo día del mes en que contrataste la cuenta.
• Bankinter está adherido al Fondo de Garantía de Depósitos español: 100.000 € por depositante.

Desventajas

• Los primeros 5.000 € están al 0 % TIN: el dinero del día a día no renta nada.
• El saldo remunerado tiene tope de 50.000 €. Por encima, ni un céntimo de interés.
• Sin nómina y sin Bizum, el tipo cae al 1,49 % TIN pasados tres meses y el primer año se queda en 1,62 % TAE.
• La remuneración dura como máximo un año desde la contratación.
• Solo para clientes nuevos, y la contratación digital se cierra el 14 de septiembre de 2026.
• Los requisitos se revisan cada día 5: un mes sin cumplirlos es un mes al tipo bajo.
• El 2,50 % TAE / 2,47 % TIN de la campaña anterior sigue apareciendo en los gráficos de la propia web. No es contratable.

Ideal para

Quien va a traer la nómina a un banco nuevo y tiene entre 5.000 € y 55.000 € parados. Ahí el reparto en dos compartimentos deja de ser un artificio y se convierte en lo que es: una cuenta corriente normal con un tramo de ahorro al 2 % TAE durante un año, sin abrir un producto aparte. No es para ti si: no piensas domiciliar la nómina, porque el 1,62 % TAE del escenario sin requisitos ya no es competitivo. Tampoco si manejas más de 55.000 €, porque el exceso no renta, ni si buscas un tipo que dure más de un año.

Resumen

Cuenta digital con dos compartimentos: los primeros 5.000 € no rentan nada y el resto se remunera hasta un máximo de 50.000 €. Con nómina y Bizum llega al 2 % TAE (1,98 % TIN) durante un año; sin cumplir requisitos el año se queda en 1,62 % TAE, porque el 1,98 % solo dura tres meses y después baja al 1,49 %. Sin comisiones, solo para clientes nuevos y contratable 100 % online hasta el 14 de septiembre de 2026.

Ventajas

• Remunera los primeros 12.000 € en la propia cuenta del día a día, sin abrir un producto aparte.
• Sin comisión de mantenimiento ni de administración mientras se cumplan los requisitos.
• Tarjeta de débito o de crédito sin comisión de emisión ni de mantenimiento.
• Transferencias SEPA gratis desde los canales digitales.
• Tres retiradas gratis al mes en cajeros de otras entidades con acuerdo, además de los cajeros Ibercaja.
• Apertura 100 % online desde la app, sin pasar por oficina.

Desventajas

• El 5,09 % TAE del primer año solo se podía contratar hasta el 31 de agosto de 2026.
• Solo para clientes nuevos: quien haya sido titular de un producto de Ibercaja en los últimos 6 meses queda fuera.
• Son cuatro condiciones simultáneas y basta con fallar una: la remuneración pasa al 0 % y el mantenimiento puede llegar a 120 € al año.
• Solo remunera 12.000 €. Lo que pase de ahí no genera intereses.
• Las tres retiradas gratis en cajeros ajenos no funcionan igual en toda España: en Aragón, La Rioja, Guadalajara, Burgos y Badajoz se va por la red propia.
• La primera nómina tiene que llegar dentro de los dos meses naturales siguientes al mes de apertura.

Ideal para

Quien va a domiciliar una nómina, pensión o prestación por desempleo de al menos 600 €, tiene recibos que domiciliar y usa la tarjeta con normalidad. Con 12.000 € en la cuenta y las condiciones cumplidas, el 2,01 % TAE sigue siendo de lo mejor que paga una cuenta nómina. No es para ti si: ya eres cliente de Ibercaja o lo has sido en los últimos 6 meses, tus ingresos son irregulares, o quieres remunerar más de 12.000 €. Tampoco si prefieres una cuenta remunerada sin condiciones: aquí un semestre flojo te deja al 0 %.

Resumen

Cuenta nómina para clientes nuevos que remunera los primeros 12.000 € y no cobra mantenimiento mientras cumplas cuatro condiciones a la vez: nómina de 600 €, seis recibos y seis pagos con tarjeta al semestre, y banca digital contratada. La campaña que la hizo famosa —5,09 % TAE el primer año— solo se podía contratar hasta el 31 de agosto de 2026; el tipo que queda publicado es el 2,01 % TAE del segundo año. Si fallas un requisito, la remuneración pasa al 0 % y aparecen hasta 10 € al mes de comisión.