
Cuenta Vamos Ibercaja
Ibercaja
Cuenta nómina para clientes nuevos que remunera los primeros 12.000 € y no cobra mantenimiento mientras cumplas cuatro condiciones a la vez: nómina de 600 €, seis recibos y seis pagos con tarjeta al semestre, y banca digital contratada. La campaña que la hizo famosa —5,09 % TAE el primer año— solo se podía contratar hasta el 31 de agosto de 2026; el tipo que queda publicado es el 2,01 % TAE del segundo año. Si fallas un requisito, la remuneración pasa al 0 % y aparecen hasta 10 € al mes de comisión.
Qué queda de la Cuenta Nómina Vamos
Esta cuenta se hizo un nombre con una cifra: 5,09 % TAE el primer año. Conviene ponerla en su sitio. Esa retribución formaba parte de una campaña que solo se podía contratar entre el 1 de julio de 2025 y el 31 de agosto de 2026, y las condiciones de esa misma campaña ya preveían que el segundo año el tipo bajara al 2,01 % TAE, siempre sobre los primeros 12.000 € y siempre cumpliendo requisitos.
Cerrada la ventana de alta, el 2,01 % es el único tipo que Ibercaja sigue publicando para este producto, y es el que refleja la ficha. Si estás pensando en abrirla ahora, pregunta antes qué remuneración aplica a un alta nueva: no vamos a suponerlo por ti.
Las cuatro condiciones (y qué pasa si fallas una)
Para no pagar comisiones y cobrar intereses hay que cumplir, a la vez:
- Domiciliar nómina, pensión o prestación por desempleo de 600 € o más.
- Seis movimientos al semestre con la tarjeta de débito o de crédito asociada.
- Seis recibos domiciliados al semestre en la cuenta.
- Contratar la Banca Digital Ibercaja (es gratis) desde la apertura.
Hay un quinto requisito que se lee menos: el primer ingreso de la nómina tiene que llegar dentro de los dos meses naturales siguientes al mes en que abres la cuenta, y luego mantenerse.
Y ahora la parte incómoda. Si no cumples, no es que cobres un poco menos: la retribución pasa al 0 %, sea cual sea el saldo, y aparece una comisión de mantenimiento de hasta 120 € al año (10 € al mes). Un cambio de trabajo, un par de recibos que se te van a otro banco o un semestre en el que casi no usas la tarjeta bastan para darle la vuelta al resultado.
Cuánto se puede ganar de verdad
El reclamo de "hasta 840 €" no es un bono: es la suma de dos años de intereses con 12.000 € siempre en cuenta y todos los requisitos cumplidos. 600 € el primer año al 5,09 % y 240 € el segundo al 2,01 %.
Dos matices que cambian bastante el cálculo:
- Solo remuneran los primeros 12.000 €. Si dejas 25.000 €, la mitad larga no renta nada.
- El ejemplo asume saldo constante. Una cuenta nómina de verdad sube el día 30 y baja el día 5, así que el resultado real casi siempre queda por debajo del escaparate.
Costes, tarjetas y efectivo
- Mantenimiento y administración: 0 € cumpliendo condiciones; hasta 120 € al año si no.
- Tarjeta de débito o de crédito sin emisión ni mantenimiento. La de crédito está sujeta a los criterios de riesgo del banco, así que no la des por concedida.
- Transferencias SEPA gratis desde los canales electrónicos.
- Efectivo: cajeros Ibercaja sin coste y tres reintegros a débito gratis al mes en cajeros de entidades EURO 6000 con acuerdo. Con una excepción geográfica que conviene mirar si vives allí: en Aragón, La Rioja, Guadalajara, Burgos y Badajoz se cuenta con la red propia de Ibercaja, que es amplia, en lugar de con esa lista.
La letra pequeña que importa
- Es una oferta de captación. Solo entran clientes nuevos o con menos de 6 meses de antigüedad en el banco.
- Hay que contratar tres cosas a la vez: la cuenta, la tarjeta y la banca digital.
- La remuneración es un todo o nada. No hay tramos intermedios: o cumples y cobras, o no cumples y te quedas a cero.
- El tope de 12.000 € convierte a esta cuenta en un complemento, no en el sitio donde aparcar todo el ahorro.
- Ibercaja cuenta los mínimos por semestre, no por trimestre. En la tabla de condiciones de arriba aparecen prorrateados, que es como los recoge nuestro formato de ficha.
- Sobre cuándo se abonan los intereses, su propia web se contradice: las condiciones legales hablan de liquidación trimestral y la sección de preguntas frecuentes, de abono semestral. Prefiero decírtelo a elegir una de las dos por ti.
Para quién sí la veo
Para el perfil clásico de cuenta nómina: ingreso mensual estable de 600 € o más, recibos domiciliados y tarjeta de uso normal. Si además mantienes 12.000 € de colchón, la remuneración deja de ser simbólica.
Para quién no
Si tus ingresos son variables, si te molesta que un semestre despistado te cueste dinero, o si buscas una cuenta remunerada sin condiciones, hay opciones más tranquilas. Y si ya eres cliente de Ibercaja, directamente no puedes contratarla.
Veredicto
La Cuenta Nómina Vamos está bien construida para lo que es: una cuenta de captación que paga por traer la nómina y la operativa completa. El problema es lo que le pasa a quien llega tarde. La cifra grande, el 5,09 %, cerró contratación el 31 de agosto de 2026, y lo que queda publicado es el 2,01 % del segundo año. Sigue siendo competitivo entre cuentas nómina, pero con un tope de 12.000 € y una lista de condiciones que hay que cumplir todos los semestres. Entra sabiendo eso, o no entres.
Analizado por Equipo Editorial
| Comisión mantenimiento | Gratis |
| Remuneración (TAE) | 2.01% |
| Saldo máximo remunerado | 12.000€ |
| Bonificación bienvenida | - |
| Requisitos del bono | - |
| Requiere nómina | Mín. 600€ |
| Requiere recibos domiciliados | 3/trimestre |
| Requiere uso de tarjeta |
| Tarjeta de débito | |
| Comisión tarjeta débito | Gratis/año |
| Tarjeta de crédito | |
| Cashback | - |
| Transferencias nacionales | Gratis |
| Transferencias SEPA | Gratis |
| Transferencias internacionales | Gratis |
| Cajeros red propia | Gratis |
| Cajeros otras redes | Gratis |
| Cajeros extranjero | Gratis |
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Análisis y opinión
Cuenta nómina para clientes nuevos que remunera los primeros 12.000 € y no cobra mantenimiento mientras cumplas cuatro condiciones a la vez: nómina de 600 €, seis recibos y seis pagos con tarjeta al semestre, y banca digital contratada. La campaña que la hizo famosa —5,09 % TAE el primer año— solo se podía contratar hasta el 31 de agosto de 2026; el tipo que queda publicado es el 2,01 % TAE del segundo año. Si fallas un requisito, la remuneración pasa al 0 % y aparecen hasta 10 € al mes de comisión.
Quien va a domiciliar una nómina, pensión o prestación por desempleo de al menos 600 €, tiene recibos que domiciliar y usa la tarjeta con normalidad. Con 12.000 € en la cuenta y las condiciones cumplidas, el 2,01 % TAE sigue siendo de lo mejor que paga una cuenta nómina. No es para ti si: ya eres cliente de Ibercaja o lo has sido en los últimos 6 meses, tus ingresos son irregulares, o quieres remunerar más de 12.000 €. Tampoco si prefieres una cuenta remunerada sin condiciones: aquí un semestre flojo te deja al 0 %.
- Remunera los primeros 12.000 € en la propia cuenta del día a día, sin abrir un producto aparte.
- Sin comisión de mantenimiento ni de administración mientras se cumplan los requisitos.
- Tarjeta de débito o de crédito sin comisión de emisión ni de mantenimiento.
- Transferencias SEPA gratis desde los canales digitales.
- Tres retiradas gratis al mes en cajeros de otras entidades con acuerdo, además de los cajeros Ibercaja.
- Apertura 100 % online desde la app, sin pasar por oficina.
- El 5,09 % TAE del primer año solo se podía contratar hasta el 31 de agosto de 2026.
- Solo para clientes nuevos: quien haya sido titular de un producto de Ibercaja en los últimos 6 meses queda fuera.
- Son cuatro condiciones simultáneas y basta con fallar una: la remuneración pasa al 0 % y el mantenimiento puede llegar a 120 € al año.
- Solo remunera 12.000 €. Lo que pase de ahí no genera intereses.
- Las tres retiradas gratis en cajeros ajenos no funcionan igual en toda España: en Aragón, La Rioja, Guadalajara, Burgos y Badajoz se va por la red propia.
- La primera nómina tiene que llegar dentro de los dos meses naturales siguientes al mes de apertura.
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