Cuenta Conjunta BBVA vs Cuenta Vamos Ibercaja

Ventajas

• Cuenta conjunta sin requisitos: sin nómina, recibos ni uso de tarjeta.
• Transferencias SEPA e inmediatas gratis (si se mantiene esta política).
• App y operativa digital muy completa: Bizum, Apple Pay y Google Pay.
• Tarjeta de débito incluida sin comisión de emisión ni anual.
• Atención 24/7 por teléfono y soporte por chat y email.

Desventajas

• La cuenta no remunera: para saldos altos, pierdes interés frente a cuentas remuneradas.
• Bonificación “hasta 760€” condicionada a varios hitos (incluida nómina) y código.
• Datos de cajeros “gratis en otras redes/internacional” conviene verificarlos: suele haber matices.
• Apertura puede pedir documentación adicional (contrato, IRPF) y prueba de residencia.

Ideal para

Parejas o convivientes que quieren una cuenta conjunta operativa para gastos comunes (recibos, compras, transferencias) sin atarse a una nómina y con buena app. También útil si ya sois clientes de BBVA y queréis unificar operativa sin fricción. No es para ti si: Si vais a mantener un saldo elevado y os importa la rentabilidad, o si buscáis una cuenta conjunta con condiciones de bonificación simples y sin “letra pequeña”. Tampoco es la mejor si necesitáis una política de retiradas/cambio de divisa muy clara para viajes.

Resumen

Cuenta conjunta de BBVA enfocada a operativa diaria: sin comisiones de mantenimiento y sin requisitos, con Bizum y transferencias inmediatas. Su punto débil es claro: no remunera y la promo de “hasta 760€” exige cumplir varios pasos (incluida nómina). Buena para gastos compartidos si priorizas app y comodidad.

Ventajas

• Remunera los primeros 12.000 € en la propia cuenta del día a día, sin abrir un producto aparte.
• Sin comisión de mantenimiento ni de administración mientras se cumplan los requisitos.
• Tarjeta de débito o de crédito sin comisión de emisión ni de mantenimiento.
• Transferencias SEPA gratis desde los canales digitales.
• Tres retiradas gratis al mes en cajeros de otras entidades con acuerdo, además de los cajeros Ibercaja.
• Apertura 100 % online desde la app, sin pasar por oficina.

Desventajas

• El 5,09 % TAE del primer año solo se podía contratar hasta el 31 de agosto de 2026.
• Solo para clientes nuevos: quien haya sido titular de un producto de Ibercaja en los últimos 6 meses queda fuera.
• Son cuatro condiciones simultáneas y basta con fallar una: la remuneración pasa al 0 % y el mantenimiento puede llegar a 120 € al año.
• Solo remunera 12.000 €. Lo que pase de ahí no genera intereses.
• Las tres retiradas gratis en cajeros ajenos no funcionan igual en toda España: en Aragón, La Rioja, Guadalajara, Burgos y Badajoz se va por la red propia.
• La primera nómina tiene que llegar dentro de los dos meses naturales siguientes al mes de apertura.

Ideal para

Quien va a domiciliar una nómina, pensión o prestación por desempleo de al menos 600 €, tiene recibos que domiciliar y usa la tarjeta con normalidad. Con 12.000 € en la cuenta y las condiciones cumplidas, el 2,01 % TAE sigue siendo de lo mejor que paga una cuenta nómina. No es para ti si: ya eres cliente de Ibercaja o lo has sido en los últimos 6 meses, tus ingresos son irregulares, o quieres remunerar más de 12.000 €. Tampoco si prefieres una cuenta remunerada sin condiciones: aquí un semestre flojo te deja al 0 %.

Resumen

Cuenta nómina para clientes nuevos que remunera los primeros 12.000 € y no cobra mantenimiento mientras cumplas cuatro condiciones a la vez: nómina de 600 €, seis recibos y seis pagos con tarjeta al semestre, y banca digital contratada. La campaña que la hizo famosa —5,09 % TAE el primer año— solo se podía contratar hasta el 31 de agosto de 2026; el tipo que queda publicado es el 2,01 % TAE del segundo año. Si fallas un requisito, la remuneración pasa al 0 % y aparecen hasta 10 € al mes de comisión.