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Cuenta para Empresas CaixaBank vs Cuenta Vamos Ibercaja

CaixaBank

Cuenta para Empresas CaixaBank

CaixaBank

Ibercaja

Cuenta Vamos Ibercaja

Ibercaja

Comparación de cuentasCuenta para Empresas CaixaBankCuenta Vamos Ibercaja
Comisión mantenimientoGratisGratis
Remuneración (TAE)-2.01%
Bono de bienvenida--
Saldo máximo remunerado-12000€
Requisitos
Requiere nómina
Requiere recibos
Requiere uso tarjeta
Tarjetas
Tarjeta débito
Tarjeta crédito
Coste tarjeta débitoGratis/añoGratis/año
Cashback--
Servicios
Bizum
Apple Pay
Google Pay
IBAN español
Impuestos automáticos
Transferencias
Transferencias nacionalesGratisGratis
Transferencias SEPAGratisGratis

Nuestro análisis

Cuenta para Empresas CaixaBank

Ventajas

  • Sin comisión de mantenimiento, cierre ni inactividad según la ficha del producto.
  • Transferencias SEPA e inmediatas sin coste (conviene revisar límites y condiciones).
  • Bizum y pagos móviles (Apple Pay/Google Pay) disponibles para operativa diaria.
  • Apertura online con verificación en ~1 día y soporte 24/7 por teléfono.
  • Red de cajeros amplia; la ficha indica retiradas gratis incluso fuera de red.

Desventajas

  • La ficha indica “gratis en otras redes e internacional”: dato poco habitual, puede tener letra pequeña.
  • No remunerada: tener tesorería ociosa aquí tiene coste de oportunidad.
  • No permite usuarios múltiples: encaja mal si hay varios gestores o firmantes.
  • Solo EUR: poca utilidad si cobras/pagas en divisa o trabajas fuera.
  • No se indican informes fiscales automáticos ni acceso contable: posible fricción administrativa.

Ideal para

Pymes y negocios en España con operativa básica (cobros/pagos en EUR) que priorizan una cuenta sin mantenimiento y con canales digitales, y no necesitan varios usuarios gestionando la cuenta a la vez. No es para ti si: Empresas con varios responsables de pagos y aprobaciones, o con necesidad de multimoneda e integración contable. Tampoco para quien quiera rentabilizar saldos de tesorería con remuneración.

Resumen

Cuenta de empresa orientada a operativa diaria sin comisiones de base y con buena capa digital (Bizum y wallets). A cambio, no remunera saldos y, tal como está descrita, limita la gestión multiusuario y la multimoneda. Ojo con el “todo gratis” en cajeros/transferencias: conviene confirmar condiciones y topes.

Cuenta Vamos Ibercaja

Ventajas

  • Remunera los primeros 12.000 € en la propia cuenta del día a día, sin abrir un producto aparte.
  • Sin comisión de mantenimiento ni de administración mientras se cumplan los requisitos.
  • Tarjeta de débito o de crédito sin comisión de emisión ni de mantenimiento.
  • Transferencias SEPA gratis desde los canales digitales.
  • Tres retiradas gratis al mes en cajeros de otras entidades con acuerdo, además de los cajeros Ibercaja.
  • Apertura 100 % online desde la app, sin pasar por oficina.

Desventajas

  • El 5,09 % TAE del primer año solo se podía contratar hasta el 31 de agosto de 2026.
  • Solo para clientes nuevos: quien haya sido titular de un producto de Ibercaja en los últimos 6 meses queda fuera.
  • Son cuatro condiciones simultáneas y basta con fallar una: la remuneración pasa al 0 % y el mantenimiento puede llegar a 120 € al año.
  • Solo remunera 12.000 €. Lo que pase de ahí no genera intereses.
  • Las tres retiradas gratis en cajeros ajenos no funcionan igual en toda España: en Aragón, La Rioja, Guadalajara, Burgos y Badajoz se va por la red propia.
  • La primera nómina tiene que llegar dentro de los dos meses naturales siguientes al mes de apertura.

Ideal para

Quien va a domiciliar una nómina, pensión o prestación por desempleo de al menos 600 €, tiene recibos que domiciliar y usa la tarjeta con normalidad. Con 12.000 € en la cuenta y las condiciones cumplidas, el 2,01 % TAE sigue siendo de lo mejor que paga una cuenta nómina. No es para ti si: ya eres cliente de Ibercaja o lo has sido en los últimos 6 meses, tus ingresos son irregulares, o quieres remunerar más de 12.000 €. Tampoco si prefieres una cuenta remunerada sin condiciones: aquí un semestre flojo te deja al 0 %.

Resumen

Cuenta nómina para clientes nuevos que remunera los primeros 12.000 € y no cobra mantenimiento mientras cumplas cuatro condiciones a la vez: nómina de 600 €, seis recibos y seis pagos con tarjeta al semestre, y banca digital contratada. La campaña que la hizo famosa —5,09 % TAE el primer año— solo se podía contratar hasta el 31 de agosto de 2026; el tipo que queda publicado es el 2,01 % TAE del segundo año. Si fallas un requisito, la remuneración pasa al 0 % y aparecen hasta 10 € al mes de comisión.

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Preguntas frecuentes