Cuenta Nómina Revolut vs Cuenta Vamos Ibercaja

Ventajas

• Sin comisiones de mantenimiento ni cancelación en la cuenta del día a día.
• IBAN español y Bizum desde la apertura, útil para cobrar y pagar en España.
• Cuenta remunerada asociada con 1,15% TAE y abono diario de intereses.
• Permite hasta 100.000 € remunerados en el plan Estándar.
• Apertura 100% online con verificación rápida por DNI.
• Transferencias instantáneas y nacionales sin coste.

Desventajas

• La rentabilidad del 1,15% TAE se queda corta frente a cuentas remuneradas más agresivas.
• La protección de depósitos no depende del FGD español, sino del esquema lituano.
• Los retiros gratis en cajeros son limitados y conviene revisar bien las condiciones.
• Las transferencias internacionales y el uso de divisas pueden llevar coste por cambio.
• No ofrece tarjeta de crédito dentro de la cuenta nómina.

Ideal para

Perfil digital, con ingresos regulares, que quiere una cuenta para el día a día sin costes y además mantener un saldo remunerado sin complicarse con requisitos de nómina, recibos o tarjetas. Encaja bien si valoras Bizum, IBAN español y operativa móvil, y no buscas exprimir al máximo la rentabilidad. No es para ti si: No es para ti si priorizas la máxima remuneración del saldo, prefieres cobertura del FGD español o necesitas una banca tradicional con oficinas y producto de crédito. Tampoco encaja si viajas o operas mucho en otras divisas y quieres evitar cualquier coste de cambio.

Resumen

Cuenta práctica para operar en España sin comisiones y con remuneración sencilla en la cuenta asociada de ahorro. Destaca por su operativa digital, Bizum e IBAN español, pero la rentabilidad es moderada y la protección de depósitos no es la del FGD español.

Ventajas

• Remunera los primeros 20.000 € al 5,10 % TAE el primer año, en la propia cuenta del día a día y sin abrir un producto aparte.
• El tope de saldo remunerado más alto entre las cuentas nómina que pagan un 5 %.
• Los intereses se abonan trimestralmente durante los dos primeros años, no al vencimiento.
• Sin comisión de mantenimiento ni de administración mientras se cumplan los requisitos.
• Tarjeta de débito o de crédito sin comisión de emisión ni de mantenimiento.
• Transferencias SEPA gratis desde los canales digitales.
• Tres retiradas gratis al mes en cajeros de otras entidades con acuerdo, además de los cajeros Ibercaja.
• Apertura 100 % online desde la app, sin pasar por oficina.

Desventajas

• La contratación tiene fecha de cierre: la ventana actual termina el 31 de diciembre de 2026.
• El 5,10 % dura solo el primer año. El segundo baja al 2,02 % TAE, y a partir del tercero la cuenta deja de remunerar.
• Solo para clientes nuevos: quien haya sido titular de un producto de Ibercaja en los últimos 6 meses queda fuera.
• Son cuatro condiciones simultáneas y basta con fallar una: la remuneración pasa al 0 % y el mantenimiento puede llegar a 120 € al año.
• Solo remunera 20.000 €. Lo que pase de ahí no genera intereses.
• Las tres retiradas gratis en cajeros ajenos no funcionan igual en toda España: en Aragón, La Rioja, Guadalajara, Burgos y Badajoz se va por la red propia.
• La primera nómina tiene que llegar dentro de los dos meses naturales siguientes al mes de apertura.

Ideal para

Quien va a domiciliar una nómina, pensión o prestación por desempleo de al menos 600 €, tiene recibos que domiciliar y usa la tarjeta con normalidad. Con 20.000 € en la cuenta y las condiciones cumplidas son 1.000 € brutos el primer año: hoy es la cuenta nómina que más paga del mercado, y el tope más alto de su categoría. No es para ti si: ya eres cliente de Ibercaja o lo has sido en los últimos 6 meses, tus ingresos son irregulares, o quieres remunerar más de 20.000 €. Tampoco si prefieres una cuenta remunerada sin condiciones: aquí un semestre flojo te deja al 0 %.

Resumen

Cuenta nómina de captación que remunera los primeros 20.000 € al 5,10 % TAE el primer año y al 2,02 % TAE el segundo, sin comisión de mantenimiento, mientras cumplas cuatro condiciones a la vez: nómina de 600 €, seis recibos y seis movimientos con tarjeta al semestre, y banca digital contratada. Ibercaja reabrió la contratación el 11 de septiembre de 2026 —y de paso subió el saldo remunerado de 12.000 a 20.000 €—, con ventana hasta el 31 de diciembre de 2026. Si fallas un requisito, la remuneración pasa al 0 % y aparecen hasta 10 € al mes de comisión.