Bankinter Cuenta Nómina Joven vs Cuenta Vamos Ibercaja

Ventajas

• 5 % TAE el primer año (4,94 % TIN) hasta 6.000 €.
• 2 % TAE el segundo año (1,99 % TIN) hasta 6.000 €.
• No exige recibos: solo nómina ≥500 €/mes y 3 pagos/trimestre.
• Mantenimiento gratis si cumples condiciones; penalización clara si no.
• Transferencias (incluidas instantáneas) gratis y Bizum, Apple Pay y Google Pay.

Desventajas

• Si no cumples condiciones: 22,50 € por semestre de mantenimiento.
• Solo remunera hasta el 4º semestre; desde el 5º, 0 %.
• Pago de intereses semestral: no ves el rendimiento mes a mes.
• La promo termina el 31/03/2027 o al llegar a 40.000 cuentas.

Ideal para

Jóvenes de 18 a 29 años que cobren nómina (mínimo 500 €/mes), usen tarjeta con normalidad y quieran exprimir rentabilidad con un saldo de hasta 6.000 € durante los dos primeros años. No es para ti si: Quien no pueda garantizar nómina de 500 €/mes o no quiera depender de hacer 3 pagos con tarjeta al trimestre. Tampoco encaja si buscas una cuenta remunerada estable a largo plazo más allá de los dos años.

Resumen

Cuenta nómina joven con rentabilidad agresiva en el corto plazo: 5 % TAE el primer año y 2 % TAE el segundo, hasta 6.000 €. No pide recibos, pero exige nómina de 500 €/mes y 3 pagos con tarjeta al trimestre; si fallas, cobra 22,50 € por semestre. Desde el 5º semestre, 0 %.

Ventajas

• Remunera los primeros 20.000 € al 5,10 % TAE el primer año, en la propia cuenta del día a día y sin abrir un producto aparte.
• El tope de saldo remunerado más alto entre las cuentas nómina que pagan un 5 %.
• Los intereses se abonan trimestralmente durante los dos primeros años, no al vencimiento.
• Sin comisión de mantenimiento ni de administración mientras se cumplan los requisitos.
• Tarjeta de débito o de crédito sin comisión de emisión ni de mantenimiento.
• Transferencias SEPA gratis desde los canales digitales.
• Tres retiradas gratis al mes en cajeros de otras entidades con acuerdo, además de los cajeros Ibercaja.
• Apertura 100 % online desde la app, sin pasar por oficina.

Desventajas

• La contratación tiene fecha de cierre: la ventana actual termina el 31 de diciembre de 2026.
• El 5,10 % dura solo el primer año. El segundo baja al 2,02 % TAE, y a partir del tercero la cuenta deja de remunerar.
• Solo para clientes nuevos: quien haya sido titular de un producto de Ibercaja en los últimos 6 meses queda fuera.
• Son cuatro condiciones simultáneas y basta con fallar una: la remuneración pasa al 0 % y el mantenimiento puede llegar a 120 € al año.
• Solo remunera 20.000 €. Lo que pase de ahí no genera intereses.
• Las tres retiradas gratis en cajeros ajenos no funcionan igual en toda España: en Aragón, La Rioja, Guadalajara, Burgos y Badajoz se va por la red propia.
• La primera nómina tiene que llegar dentro de los dos meses naturales siguientes al mes de apertura.

Ideal para

Quien va a domiciliar una nómina, pensión o prestación por desempleo de al menos 600 €, tiene recibos que domiciliar y usa la tarjeta con normalidad. Con 20.000 € en la cuenta y las condiciones cumplidas son 1.000 € brutos el primer año: hoy es la cuenta nómina que más paga del mercado, y el tope más alto de su categoría. No es para ti si: ya eres cliente de Ibercaja o lo has sido en los últimos 6 meses, tus ingresos son irregulares, o quieres remunerar más de 20.000 €. Tampoco si prefieres una cuenta remunerada sin condiciones: aquí un semestre flojo te deja al 0 %.

Resumen

Cuenta nómina de captación que remunera los primeros 20.000 € al 5,10 % TAE el primer año y al 2,02 % TAE el segundo, sin comisión de mantenimiento, mientras cumplas cuatro condiciones a la vez: nómina de 600 €, seis recibos y seis movimientos con tarjeta al semestre, y banca digital contratada. Ibercaja reabrió la contratación el 11 de septiembre de 2026 —y de paso subió el saldo remunerado de 12.000 a 20.000 €—, con ventana hasta el 31 de diciembre de 2026. Si fallas un requisito, la remuneración pasa al 0 % y aparecen hasta 10 € al mes de comisión.