Cuenta Vamos Ibercaja vs ING Cuenta Nómina Sin Comisiones

Ventajas

• Remunera los primeros 20.000 € al 5,10 % TAE el primer año, en la propia cuenta del día a día y sin abrir un producto aparte.
• El tope de saldo remunerado más alto entre las cuentas nómina que pagan un 5 %.
• Los intereses se abonan trimestralmente durante los dos primeros años, no al vencimiento.
• Sin comisión de mantenimiento ni de administración mientras se cumplan los requisitos.
• Tarjeta de débito o de crédito sin comisión de emisión ni de mantenimiento.
• Transferencias SEPA gratis desde los canales digitales.
• Tres retiradas gratis al mes en cajeros de otras entidades con acuerdo, además de los cajeros Ibercaja.
• Apertura 100 % online desde la app, sin pasar por oficina.

Desventajas

• La contratación tiene fecha de cierre: la ventana actual termina el 31 de diciembre de 2026.
• El 5,10 % dura solo el primer año. El segundo baja al 2,02 % TAE, y a partir del tercero la cuenta deja de remunerar.
• Solo para clientes nuevos: quien haya sido titular de un producto de Ibercaja en los últimos 6 meses queda fuera.
• Son cuatro condiciones simultáneas y basta con fallar una: la remuneración pasa al 0 % y el mantenimiento puede llegar a 120 € al año.
• Solo remunera 20.000 €. Lo que pase de ahí no genera intereses.
• Las tres retiradas gratis en cajeros ajenos no funcionan igual en toda España: en Aragón, La Rioja, Guadalajara, Burgos y Badajoz se va por la red propia.
• La primera nómina tiene que llegar dentro de los dos meses naturales siguientes al mes de apertura.

Ideal para

Quien va a domiciliar una nómina, pensión o prestación por desempleo de al menos 600 €, tiene recibos que domiciliar y usa la tarjeta con normalidad. Con 20.000 € en la cuenta y las condiciones cumplidas son 1.000 € brutos el primer año: hoy es la cuenta nómina que más paga del mercado, y el tope más alto de su categoría. No es para ti si: ya eres cliente de Ibercaja o lo has sido en los últimos 6 meses, tus ingresos son irregulares, o quieres remunerar más de 20.000 €. Tampoco si prefieres una cuenta remunerada sin condiciones: aquí un semestre flojo te deja al 0 %.

Resumen

Cuenta nómina de captación que remunera los primeros 20.000 € al 5,10 % TAE el primer año y al 2,02 % TAE el segundo, sin comisión de mantenimiento, mientras cumplas cuatro condiciones a la vez: nómina de 600 €, seis recibos y seis movimientos con tarjeta al semestre, y banca digital contratada. Ibercaja reabrió la contratación el 11 de septiembre de 2026 —y de paso subió el saldo remunerado de 12.000 a 20.000 €—, con ventana hasta el 31 de diciembre de 2026. Si fallas un requisito, la remuneración pasa al 0 % y aparecen hasta 10 € al mes de comisión.

Ventajas

• Entrada con 700 € mensuales para evitar comisiones de mantenimiento.
• Cuenta NARANJA asociada al 1,00 % TAE con abono mensual.
• Bono de 400 € brutos por nómina o ingresos recurrentes y Bizum.
• Transferencias nacionales y SEPA gratuitas.
• Tarjeta de débito incluida y Bizum operativo.

Desventajas

• Sin nómina o ingresos mínimos, la cuenta pasa a costar 3 € al mes.
• La rentabilidad depende de mantener la Cuenta NÓMINA; si no, baja al 0,30 % TAE.
• Los detalles de algunas comisiones operativas conviene revisarlos en la web de ING.
• No ofrece tarjeta de crédito de serie.

Ideal para

Personas que quieren una cuenta principal sencilla, con nómina o ingresos estables desde 700 € al mes, y valoran tener una cuenta de ahorro asociada que remunera el saldo sin complicarse. Encaja especialmente bien si vas a usar Bizum y buscas un incentivo de bienvenida potente. No es para ti si: No es la mejor opción si no puedes domiciliar ingresos regulares de al menos 700 € o si buscas máxima rentabilidad sin atarte a una cuenta nómina. Tampoco encaja si priorizas una operativa muy completa con productos de crédito incluidos de serie.

Resumen

Cuenta nómina sólida para quien cumpla condiciones: 700 € mensuales, Bizum y permanencia para el bono de 400 €. Lo más útil está en el conjunto Cuenta NÓMINA + Cuenta NARANJA, con 1,00 % TAE en la de ahorro mientras mantengas la nómina. Si no cumples requisitos, pierde bastante atractivo.