Cuenta Vamos Ibercaja vs ING Cuenta Nómina Sin Comisiones

Ventajas

• Remunera los primeros 12.000 € en la propia cuenta del día a día, sin abrir un producto aparte.
• Sin comisión de mantenimiento ni de administración mientras se cumplan los requisitos.
• Tarjeta de débito o de crédito sin comisión de emisión ni de mantenimiento.
• Transferencias SEPA gratis desde los canales digitales.
• Tres retiradas gratis al mes en cajeros de otras entidades con acuerdo, además de los cajeros Ibercaja.
• Apertura 100 % online desde la app, sin pasar por oficina.

Desventajas

• El 5,09 % TAE del primer año solo se podía contratar hasta el 31 de agosto de 2026.
• Solo para clientes nuevos: quien haya sido titular de un producto de Ibercaja en los últimos 6 meses queda fuera.
• Son cuatro condiciones simultáneas y basta con fallar una: la remuneración pasa al 0 % y el mantenimiento puede llegar a 120 € al año.
• Solo remunera 12.000 €. Lo que pase de ahí no genera intereses.
• Las tres retiradas gratis en cajeros ajenos no funcionan igual en toda España: en Aragón, La Rioja, Guadalajara, Burgos y Badajoz se va por la red propia.
• La primera nómina tiene que llegar dentro de los dos meses naturales siguientes al mes de apertura.

Ideal para

Quien va a domiciliar una nómina, pensión o prestación por desempleo de al menos 600 €, tiene recibos que domiciliar y usa la tarjeta con normalidad. Con 12.000 € en la cuenta y las condiciones cumplidas, el 2,01 % TAE sigue siendo de lo mejor que paga una cuenta nómina. No es para ti si: ya eres cliente de Ibercaja o lo has sido en los últimos 6 meses, tus ingresos son irregulares, o quieres remunerar más de 12.000 €. Tampoco si prefieres una cuenta remunerada sin condiciones: aquí un semestre flojo te deja al 0 %.

Resumen

Cuenta nómina para clientes nuevos que remunera los primeros 12.000 € y no cobra mantenimiento mientras cumplas cuatro condiciones a la vez: nómina de 600 €, seis recibos y seis pagos con tarjeta al semestre, y banca digital contratada. La campaña que la hizo famosa —5,09 % TAE el primer año— solo se podía contratar hasta el 31 de agosto de 2026; el tipo que queda publicado es el 2,01 % TAE del segundo año. Si fallas un requisito, la remuneración pasa al 0 % y aparecen hasta 10 € al mes de comisión.

Ventajas

• Sin comisiones reales si ingresas ≥700€/mes (sin recibos ni uso de tarjeta).
• Remuneración del 1% TAE con liquidación mensual y cálculo diario (según datos aportados).
• Transferencias SEPA e instantáneas gratis, útil para operativa diaria.
• Bizum y wallets (Apple Pay/Google Pay) integrados; operativa 100% online con IBAN español.
• Tarjeta de débito sin coste de emisión ni cuota anual.

Desventajas

• Bonificaciones con requisitos confusos/inconsistentes (250€ vs 400€; invitación y Bizum).
• La remuneración baja (0,3% TAE tras promoción, según dato) reduce el atractivo a medio plazo.
• No se indica un saldo máximo remunerado: conviene confirmar límites antes de mover mucho saldo.
• No es multdivisa (solo EUR): poco práctica para viajes o compras en moneda extranjera.

Ideal para

Personas con nómina o ingresos recurrentes estables de al menos 700€/mes que quieren una cuenta principal sin comisiones, para el día a día (Bizum, transferencias instantáneas) y con algo de remuneración sin complicarse. No es para ti si: Quien no pueda asegurar ingresos recurrentes ≥700€/mes, quien busque alta remuneración sostenida para ahorrar, o quien necesite multdivisa y buenas condiciones fuera de la zona euro.

Resumen

Cuenta nómina pensada para uso diario: sin comisiones con ingresos ≥700€/mes, buen paquete digital y transferencias instantáneas gratis. La remuneración es moderada y la letra pequeña de las bonificaciones conviene revisarla porque los importes y condiciones no están claros en la información aportada.